230名專家人才入選2019年“天府萬人計劃”

發布日期:2019年12月9日文章來源:四川日報當前瀏覽量:

近日從省人才辦獲悉,2019年“天府萬人計劃”遴選工作已經完成。在經過申報、初評、終評、審批命名等環節后,230名高層次專家人才入選。

為適應推進四川高質量發展需求,加快培養造就一支轉型發展、創新發展、跨越發展急需緊缺的高層次人才隊伍,提升本土人才隊伍核心競爭力,我省從去年起啟動實施“天府萬人計劃”,形成與省“千人計劃”相互銜接的高層次人才隊伍建設體系。

今年“天府萬人計劃”仍分為杰出人才、領軍人才、青年拔尖人才三個類別12個項目。其中,杰出人才類別設1個天府杰出科學家項目,共11名高端人才入選該項目并獲得支持。值得關注的是,新晉中國工程院院士羅琦也位列其中。領軍人才類別的8個項目共支持119人,包括天府創新領軍人才20名、天府創業領軍人才20名、天府文化領軍人才9名、天府名師20名、天府名醫20名、天府工匠10名、天府農業大師10名、天府金融英才10名。青年拔尖人才類別3個項目共支持100人,包括天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名。

省人才辦相關負責人介紹,按照一流人才一流待遇的思路,我省從資金資助、團隊建設、項目支持、平臺支持、成果轉化、崗位職稱、薪酬待遇、住房保障、醫療和子女入學、培訓休假、表彰激勵等方面,為入選者配套制定了11條特殊支持政策。比如,在資金資助方面,我省將依托“天府英才”工程專項資金,為入選者提供10萬—100萬元特殊支持經費,主要用于創新研究、人才引進、團隊建設、合作交流等。在團隊建設方面,將支持所在單位為入選者組建創新創業團隊、建立杰出科學家工作室,鼓勵入選者自主選擇科研方向、牽頭組建團隊、開展重大原創性研究和應用研發,賦予其充分的人財物支配權、技術路線決策權。在薪酬待遇方面,鼓勵事業單位在績效工資分配中給予薪酬激勵,特別是首次明確杰出人才、領軍人才入選者所需績效工資可在核定績效工資總量時單列,并根據人才使用情況專項調整。

此外,對于入選者,我省還將納入“天府英才卡”A卡服務對象范圍,享受政務、金融、科研、安居、醫療、交通、參觀等7方面16項服務。

(林 凌)

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